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2021年吉林省民航机场集团有限公司招聘简章(3月30日)

2021-03-30 16:14:11 | 来源:长春龙嘉国际机场微信公众账号 |

吉林省民航机场集团有限公司为首都机场集团全资子公司,下辖长春龙嘉国际机场、延吉朝阳川国际机场、长白山机场、通化三源浦机场、白城长安机场。为满足工作需要,拟招收工作人员若干名。

一、招聘要求及岗位职责

(一)设备管理部电扶梯维修室设备维修员:年龄40周岁(含)以下,全日制统招大专及以上学历。具有5年以上电梯设备维护工作经验,具备计算机自动控制方面专业知识,熟知电梯运行维护规程,有较强的突发事件处理能力。维修技术优秀者(有大型或知名电扶梯企业工作经历、或具有中高级相关技能等级证书、或省市及以上相关技能比赛获奖者)学历和年龄等方面可适当放宽。

主要负责所辖设备的维护保养工作。

(二)设备管理部行李系统维修室设备维修员:年龄40周岁(含)以下。全日制本科及以上学历,机械工程及自动化、机电一体化、电气自动化专业方向。具备本专业3年以上工作经验。民航院校应届毕业生放宽工作经验要求。

主要负责所辖设备的维护保养工作。

二、报名条件及录用办法

(一)现实表现良好,无前科劣迹,未参加过国家禁止的组织及其活动,本人及亲属没有修炼“法轮功”行为,身体健康、五官端正、无疾病,无违法犯罪记录,能适应本岗位工作的公民。

(二)年龄计算截止至本招聘简章发布之日。

(三)招聘办法:采取公开招收、自愿报名、择优录用的原则,综合考虑应聘者的面试、体检、政审等相关情况择优录用。集团公司对收到的简历择优筛选后确定参加面试人选。本次招聘资格审查、考试、聘用等有关信息将通过电话(短信)方式进行通知,请保持手机通讯畅通。未通过各环节筛选或未聘用人员,不再另行通知,也不另做出解释。如因面试迟到、未收到通知短信等个人原因影响面试的后果自负。

(四)体检由用人单位统一组织实施,费用自理。

(五)参加面试时须携带简历、身份证、毕业证、学位证、工作经历证明材料、报考岗位所需证书原件及复印件各1份,大专以上学历的需提供学信网打印的有效期内的学历认证报告1份。

(六)报名邮箱:

jlzhaopin@cahs.com.cn。 联系人:周女士。

请报名人员扫描招聘简章附的二维码并认真填写报名表,将报名表和工作经历证明(劳动合同、所在单位开具工作年限证明或解除劳动合同证明书、社保医保参保凭证等能证明工作经历的材料)以附件形式发送至报名邮箱,邮件主题格式为(例:张三—候机服务员)。报名截止日期:2021年4月6日下午16:00。

如出现发送的报名表格式不正确、简历或信息填写不全等情况,不予受理。另外,曾参加过我单位招聘体检不合格或上报虚假信息的人员,报名不予受理。

三、劳动报酬及其他待遇

(一)工资性收入:每月5200元左右

年底根据安全和经营业绩情况,统一发放奖金。

(二)单位设有倒班宿舍和食堂,每月给予一定的伙食补贴,不报销异地通勤费用。

(三)根据工作需要,统一配发劳动保护用品。因个人原因提前终止劳动合同的,须按劳动保护用品使用剩余期限折价收取费用。

(四)工作满一年后,按照国家规定享受年休假待遇,年休假期间,视同出勤,工资照发。

(五)工作期间,执行综合计算工时工作制度。

(六)社会保险待遇,按国家和集团公司有关规定执行。

(七)被录用者必须满足岗位录用条件,遵守用人单位的各项规章制度,否则,按集团公司的有关规定予以处理。

四、特别声明

集团公司郑重声明,吉林省民航机场集团公司坚持公开、公平、公正、规范操作,择优录取的原则,历次招聘从不设置任何代理人或代理机构,也不收取任何费用,希望社会各界谨防不法谣言,以免上当受骗!!!凡采取行贿受贿等不正当手段被录用的,一经发现,予以解除劳动合同,请予监督。

吉林省民航机场集团有限公司人力资源部

2021年3月30日

原标题:吉林省民航机场集团有限公司招聘简章

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/Rp8m3HfAmFlloyqiEwp8XA


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