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2021吉林省人力资源服务有限责任公司面向社会公开招聘工作人员公告(8人)

2021-03-24 10:09:49 | 来源:吉林人才网 |

吉林省人力资源服务有限责任公司(以下简称“省人资公司”)成立于2005年10月,原隶属于吉林省人社厅——吉林省职业介绍服务中心,现隶属于吉林省国资委——吉林省国有资本运营有限责任公司。下设两个子公司,即吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司(以下简称“彩虹公司”)、吉林省人力资本应用研究院有限公司(以下简称“研究院”)。公司主要承担吉林省人才市场和吉林省人力资源市场的服务业务,包括人才招聘、人才培训、人才派遣外包、考试测评和咨询服务等,是吉林省唯一一家国有综合性人力资源服务机构。根据公司业务发展需要,拟对相关岗位进行人员招聘。

一、招聘计划

本次面向社会公开招聘岗位8个,人数8人。其中,省人资公司法务1人,文字综合1人;彩虹公司派遣外包部主管1人,培训部技术总监1人,行政职员1人,新媒体制作1人,培训职员1人;研究院主管1人。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护党的领导,热爱祖国,遵纪守法。

2.具有良好的职业道德。

3.有较强的事业心和责任感,坚持原则、诚实守信。

4.具有良好的团队合作精神。

5.具有较强的开拓创新精神。

6.身体健康,品行端正。

(二)岗位条件

具体岗位及所需要的岗位条件详见《吉林省人力资源服务有限责任公司2021年面向社会公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)发布公告

2021年3月24日—3月26日在吉林人才网www.jlrc.com.cn发布招聘公告,欢迎符合条件的人员积极报名。

(二)组织报名

1.报名及资格审查

报名时间:2021年3月24日8时至3月26日16时。

请报名者自行下载《吉林省人力资源服务有限责任公司2021年公开招聘工作人员报名表》(附件2),将填写完整的报名表和证明材料发送至jlsrzgs2019@163.com,邮件主题请以“应聘岗位+姓名”形式命名。

应聘人员报名须上传以下证明材料:

(1)本人身份证;

(2)学历证书(学信网证明、国外学历学位认证书);

(3)学位证书。

省人资公司将根据报名者提供的资料进行资格审查。资格审查合格者将以电话方式通知,请报名者保持电话畅通。如因个人原因未接听电话,后果自行承担。

2. 注意事项

(1)报名者每人限报一个岗位。

(2)报名者需如实填写个人信息,因虚假信息导致的后果由报考人员个人承担。

(三)招聘程序

1.笔试。笔试考核内容为通用知识,笔试时间地点以准考证信息为准。笔试结束后,笔试成绩将于当日在吉林人才网www.jlrc.com.cn进行公布。

注:研究生以上学历者不参加笔试,直接进入面试环节。

2.面试。面试人选按笔试成绩从高分到低分不超过1∶3的比例确定。面试采取结构化形式。参加面试人员需携带本人身份证和准考证。

3.公布结果

按照笔试成绩60%权重、面试成绩40%权重计算最终成绩(研究生学历者以面试成绩为准),最终成绩不及格人员不予聘用。录取结果将在吉林人才网www.jlrc.com.cn进行公布。

4.正式聘用。公司与拟聘用人员签订正式劳动合同。

四、其他事项

(一)公告中涉及工作和任职年限、年龄等计算以及有关情况的掌握均截至2021年3月24日。

(二)本公告由省人资公司负责解释。

吉林省人力资源服务有限责任公司

2021年3月24日

附件:1、吉林省人力资源服务有限责任公司2021年公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表.xlsx

附件:2、吉林省人力资源服务有限责任公司2021年公开招聘工作人员报名表.xls

原标题:吉林省人力资源服务有限责任公司2021年面向社会公开招聘工作人员公告

文章来源:https://www.jlrc.com.cn/ww/web/cms/2c9a858678592d7b0178611efa69003d/cmsarticledetail.html


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