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走近吉林中烟工业初面

2020-05-20 09:00:56 | 来源:中公教育金融财经考试研究院
初面,顾名思义,就是初次面试。作为招聘单位来讲,初面的目的在于对应聘者有一个初步的了解,决定是否安排该应聘者进入下一个招聘环节。作为参加面试的同学们而言,初面的目的,自然是向考官展示自己良好的职业素养,给自己“加分”,以便顺利进入下一个招聘环节。

吉林中烟工业的初面采用半结构化面试形式,其面试特点包括:面试时长、题量灵活; 提问的问题更加个性化;面试目的简单明确。面试题目包括了解类问题、意愿类问题、行为类问题,了解类问题主要包括自我认知、岗位认知等,例如:请做个自我介绍(不透露姓名)?为什么我们公司要录取你?意愿类问题主要包括求职动机等,例如:为什么想跳槽来我们单位?行为类问题往往是让考生描述一个已经发生的真实事件,例如:谈谈你之前的工作经历?你人生中遇到过什么挫折,你是如何应对的?

如何在初面中脱颖而出呢?第一,考生可以谈谈自己对该单位及岗位的了解、企业文化的认同、兴趣、成就动机等,也可以向考官说明自己的价值观,比如自己的事业心等,以表现出自己对于职位的认识和职位忠诚度;第二,大家可以提前准备,挖掘自己有哪些知识技能或竞争优势,比如大学时期的专业对口,或是谈一谈自己的经历,比如实习经历、项目经验等,以体现自己与岗位匹配的能力,进而赢得考官青睐。特别注意:答题内容切忌贪多,表达要怀真心、用真情、说真话,事例要有说服力和针对性。

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