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2019吉林省民航机场集团公司招聘公告

2019-07-30 10:34:13 66人才网

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一、招聘要求及岗位职责

(一)食堂管理部厨师:年龄40周岁(含)以下,高中(含)以上学历,身体健康,具有中级(含)以上厨师等级证书,有厨师从业经历和餐饮管理经验者优先。拟招聘3人,工作地点长春龙嘉国际机场。

主要负责职工食堂餐食加工制作,保障食品安全。

(二)食堂管理部厨工:年龄40周岁(含)以下,初中(含)以上学历,女性身高1.60米以上,男性身高1.70米以上,身体健康,五官端正,有初级以上等级证书。工作地点长春龙嘉国际机场,用工性质为派遣工。

主要负责职工食堂餐食粗加工制作。

二、报名条件及录用办法

(一)现实表现良好,无前科劣迹,本人及亲属没有修炼“FLG”行为,身体健康、五官端正、无疾病,无违法犯罪记录,能适应本岗位工作的公民。

(二)年龄计算截止至本招聘简章发布之日。

(三)招聘办法:采取公开招收、自愿报名、择优录用的原则,综合考虑应聘者的面试、体检、政审等相关情况择优录用。集团公司对收到的简历择优筛选后确定参加面试人选。本次招聘资格审查、聘用等有关信息将通过电话(短信)方式进行通知,请保持手机通讯畅通。未通过各环节筛选或未聘用人员,不再另行通知,也不另做出解释。如因面试迟到、未收到通知短信等个人原因影响面试的后果自负。

(四)体检由用人单位统一组织实施,费用自理。

(五)参加面试时须携带简历、身份证、毕业证、学位证、报考岗位所需证书原件及复印件各1份,大专以上学历的需提供学信网打印的有效期内的学历认证报告1份。

应聘人员应对本人填写的报名信息和提供的报名材料的完整性、真实性和准确性负责,资格审查工作贯穿招聘全过程,凡发现应聘人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符、提供虚假报名信息或伪造、变造有关证件、材料、信息的,一经发现,取消报考资格。已经录用的取消录用资格,已经签订劳动合同的解除劳动合同。全程招聘过程中,违反纪律规定的应聘人员,一律取消录用资格。

(六)报名邮箱:zhoush@cahs.com.cn 联系人:周女士

请报名人员认真填写招聘简章所附报名表,并以附件形式发送至报名邮箱,邮件主题格式为(eg:张三—污水处理工)。禁止发送QQ超大邮件。请报名人员选择一个招聘岗位进行报名,不得多报,不按规定报名无效。报名截止日期:2019年8月1日下午16:00。

如出现发送的报名表格式不正确、简历或信息填写不全等情况,不予受理。另外,曾参加过我单位招聘体检不合格或上报虚假信息的人员,报名不予受理。

三、劳动报酬及其他待遇

(一)工资性收入:

厨师工资性收入每月5200元左右;厨工工资性收入每月4200元左右。

年底根据安全和经营业绩情况,统一发放奖金。

(二)单位设有倒班宿舍和食堂,每月给予一定的伙食补贴,不报销异地通勤费用。

(三)根据工作需要,统一配发劳动保护用品。因个人原因提前终止劳动合同的,须按劳动保护用品使用剩余期限折价收取费用。

(四)工作满一年后,每年给予年休假5天,年休假期间,视同出勤,工资照发。

(五)工作期间,执行综合计算工时工作制度。

(六)社会保险待遇,按国家和集团公司有关规定执行。

(七)被录用者必须满足岗位录用条件,遵守用人单位的各项规章制度,否则,按集团公司的有关规定予以处理。

四、特别声明

集团公司郑重声明,吉林省民航机场集团公司坚持公开、公平、公正、规范操作,择优录取的原则,历次招聘从不设置任何代理人或代理机构,也不收取任何费用,希望社会各界谨防不法谣言,以免上当受骗!!!凡采取行贿受贿等不正当手段被录用的,一经发现,予以解除劳动合同,请予监督。

招工报名表

原标题:吉林省民航机场集团公司招聘简章

文章来源:http://www.66rc.com/zhaopin/201907/29325528.html

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