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(一)基本简介

中国铁路武汉局集团有限公司隶属于中国铁路总公司，其前身武汉铁路局于2005年3月18日在全路实行局直管站段体制改革时成立。2017年11月19日，按照铁路局公司制改革要求，正式挂牌更名为“中国铁路武汉局集团有限公司”。

武汉局集团公司地处全国铁路网中部和地理位置中心，管辖湖北省全境、河南省南部以及安徽省部分地区铁路，是全国铁路的重要枢纽和我国中部地区、长江城市集群综合交通体系的重要组成部分。

截至目前，全局线路营业里程5125.404公里，其中高铁2583.356公里。管辖线路89条，其中主要干线15条，包括京广高铁、沪蓉(合武+汉宜)、武九客专和武咸、武冈、武孝城际等6条高速铁路，以及京广、京九、沪蓉(宜万)、焦柳、武九、汉丹、襄渝、宁西、漯阜9条既有普速干线。复线率84.0%，电气化率95.7%。配属机车1002台，其中，电力机车755台，内燃机车247台;配属客车车辆2497辆(含局管路用车)，动车组153列201标准组。全局分界口列车总对数1163对，其中，客车645对、货车518对;图定办理客车472对，其中始发客车247.5对，担当客车178对，高铁和动车组289.5对。武汉局集团公司管内乘坐列车可快速到达全国主要城市。

企业精神：“执信致远、畅行九州”

(二)招聘时间

(三)笔试考情

铁路系统笔试采用闭卷方式，考试科目为《行政职业能力测试》，成绩以百分计。具体考试内容：

(1)笔试时间：2小时(120分钟)

(2)笔试题型题量

整体来看，铁路系统考试主要考查行政职业能力测试、公共基础知识和铁路基础知识。120分钟做120道题，平均1分钟1题，要求考生能够把握答题技巧，节省时间。

(3)笔试考点分布

(四)面试考情

1.面试形式：铁路系统面试主要以结构化面试为主，部分会涉及半结构化面试。

2.面试考查要素：面试包括与应聘毕业生面对面语言沟通交流的考察测试。语言沟通交流一般通过自我介绍、提问交流等方式考察毕业生语言表达、逻辑思维、应变处理等能力及应聘动机、个人意愿、人岗匹配等。

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